roenVa oferim servicii de recrutare personal calificat
roenVa oferim servicii de recrutare personal calificat

Blog

Forța de muncă din România: probleme de structură

România figurează pe ultimul loc între statele membre UE la ponderea bugetarilor în forța de muncă totală. Asta deși, suntem statul care a înregistrat și cea mai mare creștere a procentajului lucrătorilor din sectorul public pe ultimii douăzeci de ani, de la 6,1% în 1995, până la 11,6% anul trecut.

România a intrat într-o criză acută de forță de muncă

Gradul de profesionalizare a forței de muncă din România a scăzut atât de mult încât economia românească se îndreaptă către o criză acută pe piață. Statisticile arată că numărul locurilor de muncă vacante aproape că s-a dublat. Nu există, probabil, firmă în România care să nu se confrunte în prezent cu efectele crizei de personal.

Criza forței de muncă: România își dublează ”importul” de muncitori din Asia

2017 a fost primul an când s-a depășit cota de muncitori străini (din state terțe) stabilită inițial – în loc de 3.000 de lucrători permanenți, la cât s-a estimat inițial cererea angajorilor, au fost angajate 3.211 persoane. Semn că deficitul de personal s-a accentuat atât de mult, încât firmele sunt nevoite să importe forță de muncă pentru a-și putea continua dezvoltarea.

RBL: Criza forței de muncă este mai gravă decât criza economică – 3,4 milioane de români au plecat din țară în ultimii 10 ani

Migraţia este una dintre cele mai grave probleme cu care se confruntă România în acest moment, alături de lipsa infrastructurii. Întoarcerea în țară a românilor ar putea aduce însă un bagaj civic care să schimbe mentalităţi, a spus marți Felix Pătrăşcanu, fondator FAN Courier, în cadrul unei întâlniri cu presa organizate de fundaţia Romanian Business Leaders (RBL).

Romania a inceput sa importe forta de munca din tarile asiatice

In ultimii ani, companiile din Romania au inceput sa-si puna problema importului de angajati din tari non-UE, care sa asigure resursa umana in sectoarele in care exista deficit de personal si activitatea risca sa fie intrerupta din aceasta cauza. Fenomenul globalizarii a incurajat migratia, dar si importul fortei de munca mai ieftina.